Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike u mišljenju od 12. veljače 2021. godine ističe kako poslodavci s državljanima trećih zemalja sklapaju ugovor o radu na određeno vrijeme s unaprijed utvrđenim rokom trajanja koji se veže uz rok trajanja radne dozvole, iz čega je za zaključiti da postoji mogućnost za sklapanje ugovora o radu sa strancima u trajanju duljem od 3 godine.
Smije li vlasnik doma stjecati nekretnine od korisnika temeljem Ugovora o darovanju?
Termin „darovnica“ iz Zakona o socijalnoj skrbi izazvao je pogrešno tumačenje pojedinih vlasnika domova misleći da mogu sa korisnikom zaključiti Ugovor o darovanju i na taj način stjecati nekretnine od korisnika.
Inspekcijski nadzor u domu za starije
Inspektor ne mora prethodno najaviti inspekcijski nadzor. Inspektor ima pravo u svako doba i bez prethodne najave i bez dopuštenja ravnatelja (ustanove) ili druge odgovorne osobe ulaziti u prostorije i prostore ustanove socijalne skrbi, pravne ili fizičke osobe obiteljskog doma)
Kako zaposliti radnika nakon odluke o poslovno uvjetovanom otkazu?
Nakon popuštanja protuepidemijskih mjera pokazuje se potreba za zapošljavanjem radnika na istim poslovima za koje je prethodno donesena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu. Mogu li poslodavci na tim poslovima zapošljavati radnike?
Kako radniku dostaviti odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu?
Poslodavac mora uručiti radniku odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu, da bi otkaz uopće stupio na snagu. Međutim u praksi se često postavlja pitanje kako dostaviti odluku radniku ukoliko radnik odbije na radnom mjestu zaprimiti i potpisati odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu?
Sin korisnice u našem domu za starije, već tri mjeseca ne plaća smještaj, iako znamo da su opunomoćeni za podizanje mirovine, koju uredno podižu.
U konkretnom slučaju postupanje djece prema majci koja je korisnica usluga Vašeg Doma za starije, sukladno odredbama Zakona o zaštiti od nasilja u obitelji (NN br. 70/17, 126/19), tretira se kao nasilje u obitelji.
Može li radnik odbiti posao jer se ne želi zaraziti koronavirusom?
Kada je riječ o radnim odnosima tijekom narednih mjeseci zbog pandemije prouzročene virusom Covid-19, radna i socijalna prava nisu suspendirana, što konkretno znači da radnici i poslodavci moraju nastaviti poštovati sve odredbe radnog i socijalnog zakonodavstva. U odnosu na izvršavanje ugovorenih poslova, obveza je primjene svih zakona kao i u redovitim uvjetima. Radnik je dužan…
Može li poslodavac naložiti prekovremeni rad zbog pandemije COVID-a 19?
Zbog pandemije prouzročene virusom Covid-19 i u radnim odnosima nastale su izvanredne okolnosti pa u tom duhu trebaju postupati i radnici i poslodavci…
Mogućnost imenovanja ravnatelja privatnih ustanova bez objave javnog natječaja
Jedna od novela Zakona o ustanovama je postupak imenovanja ravnatelja bez provođenja javnog natječaja, ali samo za one ustanove čiji je osnivač fizička ili pravna osoba.
VIDEO NADZOR radnika u domu za starije
Iako je video nadzor jedno od sredstava zaštite na radnom mjestu nameće se pitanje svrsishodnosti video nadzora. S jedne strane postoji očita svrha video nadzora kao primjerice kod sprječavanja prevencije nasilja, krađe, fizičkih ili oružanih napada i slično, a s druge strane…
