Svi poslodavci u Hrvatskoj koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, uključujući domove za starije, obvezni su ispuniti kvotu zapošljavanja osoba s invaliditetom prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Ova regulativa donosi jasne obveze, ali i omogućuje fleksibilnost putem zamjenskih kvota. 1. Tko mora zapošljavati i u kojoj mjeri? Prema članku 5. Pravilnika…
Oznaka: zamjenske kvote
